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數字化培訓管理
簡介
數字化培訓管理(企業數字化培訓),是企業進行人才培養重要方式和手段之一;鴻日咨詢,根據企業的需求,提供線上學習平臺,利用數據化的技術和數字化的培訓資源,以數據驅動學習設計和運營,幫助企業實現數字化培訓管理,提高學習效果、提升組織能力。
企業面臨的問題
★ 1、培訓信息上傳下達,效率低;

☆ 2、跨地域培訓,困難重重;
★ 3、反復培訓,耗時耗財;
☆ 4、員工學習過程無法監督;
★ 5、培訓、學習、考試成果無法留存。
鴻日咨詢的解決思路
主要通過數字化培訓平臺,平臺支持多終端入口,PC&移動端,隨時隨地學習;線上培訓學習,消除地域壁壘;員工學習路徑清晰可見,學習數據實時同步;積分 ,檔案 ,考試記錄學習成果;企業培訓知識實時留存,反復使用。
幫助企業實現的價值
* 1、幫助企業提高員工的參培率,提高員工的積極性,保障培訓的質量,提高員工對培訓的認可度;
* 2、滿足員工的個性化需求,豐富學習資源,員工可以在平臺獲得自身迫切需要的學習資源,提高員工的能力與素質;
* 3、完善培訓制度,了解員工的薄弱與想法,自定義豐富功能與資源;驅動企業員工與組織能力提升。
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